door Annemieke Kirch | sep 20, 2019 | Blog
#MeToo-moeheid OK ik snijd waarschijnlijk een gevoelig onderwerp aan. Bijna iedereen heeft er een zeer specifieke mening over. Eén op de zes medewerkers heeft te maken met ongewenst gedrag Toen #MeToo gelanceerd werd in 2017, deelden 14 miljoen mensen hun verhaal over...
door Annemieke Kirch | nov 4, 2021 | Blog
Respect Deze week wordt er extra aandacht geschonken aan respect. Maar wat is dat dan, wat verwachten we van elkaar en wat mogen anderen van ons verwachten. Want eerlijk is eerlijk. Iedereen wil graag gerespecteerd worden. Als mens, als werknemer, als vriend of...
door Annemieke Kirch | jul 20, 2020 | Blog
Ongewenst gedrag Als kind kon ik al niet naar geweld te kijken. Vroeger werd bij mij op de lagere school menig robbertje gevochten op het schoolplein. Ik stond dan altijd aan de andere kant om er maar niets van te hoeven zien. Vechtspelletjes op de computer, niets...
door Annemieke Kirch | nov 21, 2018 | Blog
In- of externe vertrouwenspersoon Eén op de zes werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag, 1 op de 7 werknemers heeft burn-out klachten Ongewenst gedrag (pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie maar ook werkdruk) komt op elke werkvloer voor. Nog...
Recente reacties