door Annemieke Kirch | apr 14, 2021 | Blog
Is een vertrouwenspersoon verplicht? Die vraag krijg ik nog regelmatig. Maar nee, het is (nog) niet verplicht maar wel verstandig. De cijfers liegen er niet om. Volgens de Inspectie SZW maakten 1,2 miljoen mensen melding van ongewenst gedrag op de werkvloer; pesten,...
door Annemieke Kirch | jun 13, 2019 | Blog
[su_note note_color=”#ebebe7″]Een vertrouwenspersoon draagt bij aan een gezond werkklimaat Ziekte is niet altijd te voorkomen. Het risico van een griepje of een lichamelijke aandoening kun je nu eenmaal niet uitsluiten. Maar het aantal mensen met...
door Annemieke Kirch | nov 21, 2018 | Blog
In- of externe vertrouwenspersoon Eén op de zes werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag, 1 op de 7 werknemers heeft burn-out klachten Ongewenst gedrag (pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie maar ook werkdruk) komt op elke werkvloer voor. Nog...
door Annemieke Kirch | dec 2, 2021 | Blog
Zorgplicht in coronatijd Natuurlijk heb je als werkgever zorgplicht, maar gesprekken over het belang van goede bureaustoelen, ergonomische bureaus en soms zelfs koffiegeld is niet voldoende. Er wordt té weinig gesproken over wat corona doet met kwetsbare...
door Annemieke Kirch | nov 4, 2021 | Blog
Respect Deze week wordt er extra aandacht geschonken aan respect. Maar wat is dat dan, wat verwachten we van elkaar en wat mogen anderen van ons verwachten. Want eerlijk is eerlijk. Iedereen wil graag gerespecteerd worden. Als mens, als werknemer, als vriend of...
Recente reacties