door Annemieke Kirch | apr 14, 2021 | Blog
Is een vertrouwenspersoon verplicht? Die vraag krijg ik nog regelmatig. Maar nee, het is (nog) niet verplicht maar wel verstandig. De cijfers liegen er niet om. Volgens de Inspectie SZW maakten 1,2 miljoen mensen melding van ongewenst gedrag op de werkvloer; pesten,...
door Annemieke Kirch | jun 13, 2019 | Blog
[su_note note_color=”#ebebe7″]Een vertrouwenspersoon draagt bij aan een gezond werkklimaat Ziekte is niet altijd te voorkomen. Het risico van een griepje of een lichamelijke aandoening kun je nu eenmaal niet uitsluiten. Maar het aantal mensen met...
door Annemieke Kirch | nov 21, 2018 | Blog
In- of externe vertrouwenspersoon Eén op de zes werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag, 1 op de 7 werknemers heeft burn-out klachten Ongewenst gedrag (pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie maar ook werkdruk) komt op elke werkvloer voor. Nog...
door Annemieke Kirch | sep 26, 2021 | Blog
De week tegen het pesten Pesten is in mijn werk als externe vertrouwenspersoon misschien wel het meest onderbelichte onderdeel van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Het woord pesten dekt in mijn ogen niet de lading. Je bent een ‘pestkop’ klinkt nog wat onschuldig....
door Annemieke Kirch | jul 29, 2021 | Blog
Ongewenst gedrag op de werkvloer bespreekbaar maken. Hoe doe je dat? De kranten blijven volstromen met meldingen van ongewenst gedrag. Pesten, discriminatie, seksuele intimidatie: geen organisatie, vereniging of club lijkt gespaard te blijven. Ondanks dat wij als...
Recente reacties