Toen waren wij aan de beurt

Toen waren wij aan de beurt

Toen waren wij aan de beurt Veel van mijn cliënten komen bij mij omdat ze iets heftigs hebben meegemaakt. Een burn-out, een overlijden, onveilige werksituatie of het verlies van een baan. Soms staan ze hierdoor continue ‘aan’. Soms zijn ze neergeslagen, boos of te moe...
Balans zoeken en vinden

Balans zoeken en vinden

Balans zoeken en vinden Iedereen is op zoek naar balans. Iedereen wil het en iedereen heeft het nodig. Er wordt heel gemakkelijk over gesproken maar het is echt F** hard werken want het gaat bijna altijd over gewoontes veranderen. Én dat is zó lastig. Deze week staat...
Het leven is niet altijd een feestje

Het leven is niet altijd een feestje

Het leven is niet altijd een feestje Er zijn twee soorten mensen. Mensen die overal tegenop zien en mensen die bijna van elke tegenslag een feestje kunnen maken. Hoe komt het dat de een het glas altijd half leeg ziet en de ander halfvol. Steeds meer stress Steeds meer...
Bullshit Bingo

Bullshit Bingo

Bullshit Bingo Als ik voor elke ‘ja maar’ een euro krijg dan kan ik stoppen met werken. In ‘ja maar’ zit geen beweging. ‘Ja maar’ zorgt ervoor dat we blijven zitten waar we zitten. Er zijn weinig mensen die zeggen ‘ja maar, ik ben gewoon als de dood voor de...
Waardering

Waardering

Waardering Hier beginnen heel veel cliënten van mij mee als ze binnenkomen ‘ik voel me niet gewaardeerd’. Niet gewaardeerd worden of het gevoel hebben dat dit zo is, doet iets met mensen. Ze gaan mopperen, voelen zich ongelukkig of nog erger ze worden ziek.  Maar wat...
Altijd online, of toch maar niet

Altijd online, of toch maar niet

Altijd online, of toch maar niet Laatst had ik een jonge man in mijn praktijk. Er was zóveel wat hij anders wilde dat er helemaal niets gebeurde en hij zich alleen maar ellendiger ging voelen. Nadat we zijn top 3 hadden gemaakt, kon hij aan de slag. In zijn top 3...

E-book Routeplanner leidinggevenden

Leidinggevende Whitepaper

Dank je voor de inschrijving en veel leesplezier!

E-book HR het fundament van elke organisatie

HR Whitepaper

Dank je voor de inschrijving en veel leesplezier!