Waardering

Waardering

Waardering Hier beginnen heel veel cliënten van mij mee als ze binnenkomen ‘ik voel me niet gewaardeerd’. Niet gewaardeerd worden of het gevoel hebben dat dit zo is, doet iets met mensen. Ze gaan mopperen, voelen zich ongelukkig of nog erger ze worden ziek.  Maar wat...
Altijd online, of toch maar niet

Altijd online, of toch maar niet

Altijd online, of toch maar niet Laatst had ik een jonge man in mijn praktijk. Er was zóveel wat hij anders wilde dat er helemaal niets gebeurde en hij zich alleen maar ellendiger ging voelen. Nadat we zijn top 3 hadden gemaakt, kon hij aan de slag. In zijn top 3...
Ik vind alles leuk is een slecht excuus

Ik vind alles leuk is een slecht excuus

Ik vind alles leuk, is een slecht excuus Van uitstel komt afstel. Een oud gezegde maar oh zo waar. Keuzestress wordt veroorzaakt doordat je overspoeld wordt met informatie die overwogen moet worden om een ‘goede’ keuze te kunnen maken. Teveel keuzes hebben, schept...
Op je best moet je stoppen!

Op je best moet je stoppen!

Op je best moet je stoppen! Zo’n 6 jaar geleden begon ik voor mezelf en nog steeds zeg ik ‘de mooiste baan ooit’. Ik begon als counselor, daarna ging ik trainingen geven en deed ik allerlei opleidingen. Diegene die me kennen, weten dat ik me vrij snel verveel. Dus om...
Hoe hip is een burn-out

Hoe hip is een burn-out

[su_note note_color=”#ebebe7″]Hoe hip is een burn-out? Ik zie steeds meer cliënten met burn-out klachten. Wie kent er inmiddels niet iemand die het heeft of heeft het zelf meegemaakt. Werken we dan werkelijk zo hard? Het hangt ervan af waarmee we onszelf...
#MeTooMoeheid

#MeTooMoeheid

#MeToo-moeheid OK ik snijd waarschijnlijk een gevoelig onderwerp aan. Bijna iedereen heeft er een zeer specifieke mening over. Eén op de zes medewerkers heeft te maken met ongewenst gedrag Toen #MeToo gelanceerd werd in 2017, deelden 14 miljoen mensen hun verhaal over...

E-book Routeplanner leidinggevenden

Leidinggevende Whitepaper

Dank je voor de inschrijving en veel leesplezier!

E-book HR het fundament van elke organisatie

HR Whitepaper

Dank je voor de inschrijving en veel leesplezier!