Driedimensionale functie

‘Verzuimpreventie doe je samen. Dat begint met een stukje bewustwording en het nemen van verantwoordelijkheid. Met elkaar maak je het beter.’

Mijn werkzaamheden als counselor (coach), trainer en externe vertrouwenspersoon maken mijn functie drieledig. Ik schakel gemakkelijk tussen die drie taken en handel integer. Samen werken we aan een open, veilige en goede werksfeer en pakken we het verzuim preventief aan door het vertrouwen te waarborgen. Mijn doel is altijd het intern oplossen van problemen. Dat begint met een stukje bewustwording en het nemen van verantwoordelijkheid. Die taak ligt bij zowel de werkgever als de werknemer. Je bent immers samen verantwoordelijk voor een veilig en prettig werkklimaat. Door het gesprek met elkaar aan te gaan over integriteit. Door samen te bepalen hoe je met elkaar om wilt gaan en hoe je de werksfeer wilt optimaliseren. Met elkaar maak je het beter.’
De oorzaak van verzuim is divers en vraagt dus ook om en diverse aanpak!

 

“Annemieke ken ik als een sterke persoonlijkheid die haar sporen in het bedrijfsleven ten volle heeft verdiend. Deze expertise heeft zij optimaal kunnen combineren met haar kennis over de menselijke kant van het arbeidskapitaal in een onderneming. Dat maakt haar een pragmatische coach en counselor. Taak- en toekomstgericht met een duidelijk doel voor ogen”

Antoinette Kalkman

directeur, Nationale Waarborg BV

’Zou een VP iets voor ons bedrijf zijn?’

Ik vertel je graag vrijblijvend meer over wat ik voor je kan betekenen.

Vertel me meer...

Meest recente blogs

Leuk als je me wilt volgen

Ongewenst gedrag bespreekbaar maken

(On)gewenst gedrag bespreekbaar maken is zo belangrijk. Dus niet wachten tot het plaatsvindt maar regelmatig op de agenda zetten.

Pesten op de werkvloer

Pesten op de werkvloer Het leek deze hele week voor mij wel de week van het pesten. Driemaal werd ik, als externe vertrouwenspersoon gebeld door medewerkers van diverse bedrijven met een melding over extreem pesten op de werkvloer. Ik weet dan direct weer waarom ik de...

Is een vertrouwenspersoon verplicht?

Is een vertrouwenspersoon verplicht? Die vraag krijg ik nog regelmatig. Maar nee, het is (nog) niet verplicht maar wel verstandig. De cijfers liegen er niet om. Volgens de Inspectie SZW maakten 1,2 miljoen mensen melding van ongewenst gedrag op de werkvloer; pesten,...

E-book Routeplanner leidinggevenden

Leidinggevende Whitepaper

Dank je voor de inschrijving en veel leesplezier!

E-book HR het fundament van elke organisatie

HR Whitepaper

Dank je voor de inschrijving en veel leesplezier!